Skip to content
  • หน้าแรก
  • ประวัติโรงพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • บุคลากร
  • ITA
  • ชมรมจริยธรรม
  • ดาวน์โหลด
  • ติดต่อเรา
Search for:
Hadsumran hospital

Hadsumran hospital

Hadsumran hospital

Skip to content
  • หน้าแรก
  • ประวัติโรงพยาบาล
    • ที่ตั้งโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์
  • บริการทางการแพทย์
    • ผู้ป่วยนอก
    • ผู้ป่วยใน
    • อุบัติเหตุฉุกเฉิน
    • แพทย์แผนไทย
  • บุคลากร
    • แผนผังโครงสร้างองค์กร
  • ITA
    • ตัวชี้วัดที่ 1 MOIT1-MOIT2
      • MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      • MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
    • ตัวชี้วัดที่ 2 MOIT3-MOIT5
      • MOIT 3 หน่วยงานมีรายการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
      • MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
      • MOIT4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2567
    • ตัวชี้วัดที่ 3 MOIT6-MOIT8
      • MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานผลการประเมินผลและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่นและระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
      • MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
    • ตัวชี้วัดที่ 4 MOIT9-MOIT11
      • MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือหารให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดาเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
      • MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
    • ตัวชี้วัดที่ 5 MOIT12-MOIT13
      • MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบนที่เป็นระบบ
      • MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2568 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่องเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและ การส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
    • ตัวชี้วัดที่ 6 MOIT14
      • MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
    • ตัวชี้วัดที่7 MOIT15-MOIT19
      • MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
      • MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
      • MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ
      • MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
      • MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
    • ตัวชี้วัดที่ 8 MOIT 20
      • MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
    • ตัวชี้วัดที่ 9 MOIT 21-EMOIT 22
      • MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการและนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
      • MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • ชมรมจริยธรรม
    • คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมโรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา
    • แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
    • แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมรพ.หาดสำราญฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • ดาวน์โหลด
    • งานธุรการ
      • แนวทางปฎิบัติเกี่ยวกับการลาต่างๆของข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณะสุขทั่วไป ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงรายเดือน/รายวัน
  • ติดต่อเรา
29 AUG

ประกาศแผนปี2562 (ระบบบำบัดน้ำเสีย)

ประกาศแผนปี2562  ระบบบำบัดน้ำเสียโรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ๘๐พรรษา

Categories: ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง / No Responses / by hadsumran August 29, 2018

Post Author: hadsumran

Related Posts

24 OCT

ประกาศผู้ชนะการเสนอราคางานซื้อพร้อมติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าด้วยพลังงานแสงอาทิตย์ฯ ขนาดไม่ต่ำกว่า 65 kw. วงเงินงบประมาณ 1,950,000 บาท (หนึ่งล้านเก้าแสนห้าหมื่นบาทถ้วน)

...

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง Read More
07 OCT

ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาซื้อพร้อมติดตั้งระบบผลิตไฟฟ้าด้วยพลังงานแสงอาทิตย์ ขนาดไม่น้อยกว่า 65 กิโลวัตต์พีค โรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็คทรอนิกส์

...

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง Read More
28 JUN

ประกาศผู้ชนะ การประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ รายการปรับปรุงอาคารโรงครัว วงเงินงบประมาณ 692,000 บาท (หกแสนเก้าหมื่นสองพันบาทถ้วน)

ประกาศผู้ชนะการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์...

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง Read More
17 JUN

เรื่อง ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ รายการปรับปรุงอาคารโรงครัว วงเงินงบประมาณ 692,000 บาท (หกแสนเก้าหมื่นสองพันบาทถ้วน)

เรื่อง ประกาศประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์...

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง Read More
14 JUN

ประกาศ​รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ​ เพื่อสรรหาและคัดเลือก​เป็น​พนักงาน​กระทรวง​สาธารณสุข​ทั่วไป ตำแหน่ง​พนักงานเปล

...

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง Read More

ผู้อำนวยการ

นายแพทย์ภูริวัจน์ คำแหง

ผู้อำนวยการโรงพยาบาล

 

Categories

  • กิจกรรม (14)
  • ข่าวประชาสัมพันธ์ (178)
  • บทความสุขภาพ (5)
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง (114)
  • โรงพยาบาล (26)

ปฏิทิน

August 2018
M T W T F S S
« May   Sep »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

ช่องทางพิเศษสำหรับการรับเรื่องร้อง

Recent Posts

  • ประกาศโรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา
  • ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป
  • ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลทั่วไปเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน) โรงพยาบาลหาดสำราญฯ
  • ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินความรู้ ความสามารถทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่1 มีสิทธิเข้ารับการประเมินครั้งที่2 ตำแหน่งพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป (นักวิชาการสาธารณสุข)

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตรัง
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
สำนักงานประกันสังคม

 

Archives

Meta

  • Log in
  • Entries RSS
  • Comments RSS
  • WordPress.org
โรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ๘๐ พรรษา
98 ม.9 ต.หาดสำราญ อ.หาดสำราญ จ.ตรัง โทร 075-208838-9