Skip to content
  • หน้าแรก
  • ประวัติโรงพยาบาล
  • บริการทางการแพทย์
  • บุคลากร
  • ITA
  • ชมรมจริยธรรม
  • ดาวน์โหลด
  • ติดต่อเรา
Search for:
Hadsumran hospital

Hadsumran hospital

Hadsumran hospital

Skip to content
  • หน้าแรก
  • ประวัติโรงพยาบาล
    • ที่ตั้งโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์
  • บริการทางการแพทย์
    • ผู้ป่วยนอก
    • ผู้ป่วยใน
    • อุบัติเหตุฉุกเฉิน
    • แพทย์แผนไทย
  • บุคลากร
    • แผนผังโครงสร้างองค์กร
  • ITA
    • ตัวชี้วัดที่ 1 MOIT1-MOIT4
      • MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      • MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
      • MOIT 3 หน่วยงานมีรายการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
      • MOIT 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
    • ตัวชี้วัดที่2 MOIT5-MOIT7
      • MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
      • MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
    • ตัวชี้วัดที่3 MOIT8-MOIT9
      • MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และรอบปีงบประมาณพ.ศ. 2565
      • MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
    • ตัวชี้วัดที่4 MOIT10-MOIT12
      • MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
      • MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
      • MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
    • ตัวชี้วัดที่5 MOIT13-MOIT14
      • MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
      • MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน ในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
    • ตัวชี้วัดที่6 MOIT15
      • MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และ มีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์ของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
    • ตัวชี้วัดที่7 MOIT16-MOIT17
      • MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
      • MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
    • ตัวชี้วัดที่8 MOIT18-MOIT21
      • MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
      • MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
      • MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
      • MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
    • ตัวชี้วัดที่9 MOIT22-EMOIT23
      • MOIT 22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
      • MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  • ชมรมจริยธรรม
    • คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมฯ
    • แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมรพ.หาดสำราญฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  • ดาวน์โหลด
    • งานธุรการ
      • แนวทางปฎิบัติเกี่ยวกับการลาต่างๆของข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณะสุขทั่วไป ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงรายเดือน/รายวัน
  • ติดต่อเรา
03 APR

ข่าวสารรอบรั้วโรงพยาบาล 6

Categories: กิจกรรม / No Responses / by hadsumran April 3, 2019

Post Author: hadsumran

Related Posts

29 DEC

จดหมายข่าวโรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา

...

กิจกรรม Read More
28 DEC

จดหมายข่าวโรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา

...

กิจกรรม Read More
03 NOV

องคมนตรี ติดตามการพัฒนางาน โรงพยาบาลหาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา จังหวัดตรัง

องคมนตรี...

กิจกรรม Read More
02 DEC

พระราชประวัติและพระราชกรณียกิจ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร

พระราชประวัติและพระราชกรณียกิจ...

กิจกรรม, ข่าวประชาสัมพันธ์ Read More
18 AUG

คลินิกการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกเปิดให้บริการ

...

กิจกรรม Read More

ผู้อำนวยการ

นายแพทย์ภูริวัจน์ คำแหง

ผู้อำนวยการโรงพยาบาล

 

ร่วมบริจาคเงินสนับสนุนรพ.

Categories

  • กิจกรรม (14)
  • ข่าวประชาสัมพันธ์ (139)
  • บทความสุขภาพ (5)
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง (97)
  • โรงพยาบาล (10)

ปฏิทิน

April 2019
M T W T F S S
« Mar   May »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

ช่องทางพิเศษสำหรับการรับเรื่องร้อง

Recent Posts

  • โครงการมหกรรมสุขภาพด้านการแพทย์เฉพาะทาง โรงพยาบาลชุมชนในมูลนิธิเทพรัตนเวชชานุกูล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
  • ประกาศผลการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลทั่วไปเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายวัน)
  • ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลทั่วไปเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน) โรงพยาบาลหาดสำราญฯ
  • ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลทั่วไปเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน) โรงพยาบาลหาดสำราญฯ

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตรัง
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
สำนักงานประกันสังคม

 

Archives

Meta

  • Log in
  • Entries RSS
  • Comments RSS
  • WordPress.org
Islemag powered by WordPress